โWelfare aziendale Aisa Impianti: qui ambiente e lavoro non sono in contrapposizioneโ. Cosรฌ ha esordito il rappresentante CISL TOSCANA che ha aggiunto โรจ un modello da esportare perchรฉ porta vantaggi concreti allโambiente e ai dipendentiโ. Anche questโanno le Organizzazioni Sindacali ed Aisa Impianti hanno siglato un accordo per la determinazione di un premio di risultato relativo allโanno 2019, erogato in caso di raggiungimento di obiettivi di miglioramento in termini di risparmio energetico, riduzione dei consumi idrici, risparmi economici, incremento del livello di sicurezza in tema ambientale e sui luoghi di lavoro.
Le interviste a Enrico Galli, consigliere di amministrazione, Marzio Lasagni direttore Aisa Impianti e Mirco Porcellotti Rsu
โIl premio viene erogato solo nel caso in cui gli obiettivi vengano raggiunti โ afferma Giacomo Cherici Presidente di Aisa Impianti โ non si tratta quindi di un regalo ai dipendenti ma di un incentivo a lavorare congiuntamente per il raggiungimento di obiettivi comuniโ.
โNovitร di questโanno โ dichiara Enrico Galli Consigliere di Aisa Impianti โ รจ lโattivazione di un portale web a cui potranno rivolgersi i dipendenti che sceglieranno lโerogazione del premio sotto forma di welfare aziendale: in questo caso lโazienda aggiunge al premio conseguito dal dipendente un 15% derivante dal risparmio ottenuto in termini contributivi dalla scelta del conto Welfareโ.
